6º Diálogo de Género entre Ministerios de Trabajo: Hacia un trabajo doméstico remunerado con derechos
Compartir avances y estrategias, así como identificar lecciones aprendidas y recomendaciones de política, para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y el respeto de los derechos y principios fundamentales en el trabajo doméstico remunerado.
- Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) en conjunto con la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM).
Adjunto | Tamaño |
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Documento de resultados - Principales conclusiones y recomendaciones | 474.27 KB |
Documento Base | 415.77 KB |
Documento de Resultados Preliminar | 421.09 KB |
Lista de Participantes | 186.35 KB |
Presentación de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) de la OEA, a cargo de la Especialista Hilary Anderson sobre estudio CIM/PADF “Derechos de las trabajadoras remuneradas del hogar de las Américas: Avances y brechas persistentes”.
Presentación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de URUGUAY, a cargo de Laura Triaca, Jefa de la Unidad Especializada en Género, sobre políticas impulsadas con relación al trabajo doméstico desde 2005.
Link a video informativo para trabajadoras domésticas: https://drive.google.com/file/d/1CX3Vz_Xdb5o9X6mfF3gWzOaAKLwXDYNC/view.
Presentación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de JAMAICA, a cargo de Lyndon Ford, Director del Servicio Electrónico de Empleo, sobre mecanismos de protección para trabajadoras domésticas.