Este programa forma parte de abordajes estratégicos con miras a la mejora sostenida del fortalecimiento institucional para el desarrollo de políticas de empleo, impulsando las capacidades de gestión a través de las municipalidades con las que, por medio de acuerdos y convenios, mantendremos una cercana vinculación de promoción del empleo, a través de los siguientes componentes:
Componente 1: Oficina Municipal de Empleo e Intermediación Laboral:
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Capacitar a los funcionarios designados por la municipalidad, a fin de habilitar una oficina municipal de empleo con técnicos competentes que trabajarán en red con el MTESS a través del Servicio Público de Empleo.
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Realizar ferias de empleo, intermediación laboral y planes estratégicos de promoción de nuevos empleos con el sector empresarial local y la municipalidad.
Componente 2: Capacitación para el trabajo:
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Articular acciones para el relevamiento de necesidades de formación de las localidades y la realización de cursos del SNPP, con la contraparte municipal y el SINAFOCAL.
Componente 3: Capacitación en habilidades blandas:
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Desarrollar cursos de formación en habilidades blandas que tienen como finalidad mejorar la empleabilidad.
Componente 4: Emprendimiento:
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Ofrecer servicios de capacitación en emprendimiento y creación de planes de negocio, asistencia técnica en identidad comercial (branding), negocios, elaboración y diseño de logos, asistencia y preparación para concursos.
Componente 5: Formalización y acceso al crédito:
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Realizar el servicio de guía sobre los procesos para la formalización y el acceso a créditos.
Componente 6: Protección al trabajo y modalidades contractuales:
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Asesorar sobre los derechos laborales con énfasis en mujeres trabajadoras y ofrecer las diferentes modalidades contractuales laborales.
Componente 7: Sistema de pasantías y formación dual en empresas:
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Relevar necesidades e instalar en la comunidad planes de pasantía laboral.
Componente 8: Guía a empresas y gremios sobre normativa laboral y plataformas:
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Guiar a las empresas sobre las normas laborales vigentes y la utilización de las plataformas de realización de trámites laborales ante el MTESS.
