Taller Hemisférico “Diálogo social institucionalizado en las Américas: contribuciones a la formulación de políticas públicas”
Este Taller es una actividad del Plan de Trabajo 2025-2027 de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) de la OEA, organizado conjuntamente por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay y la Red Interamericana para la Administración Laboral con la participación del Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE) y la Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL).
Este Taller se realizó conjuntamente con la Reunión de los Grupos de Trabajo de la CIMT, que tuvo lugar los días 11 y 12 de mayo. Para mayor información sobre la Reunión de Grupos de Trabajo, haga click aquí.
Objetivo General:
Aumentar los conocimientos y fortalecer las capacidades de los Ministerios de Trabajo y actores sociales para fortalecer e institucionalizar el dialogo social, y, con ello, facilitar la construcción de consensos en la formulación de políticas públicas.
Objetivos específicos:
- Identificar avances, aciertos y desafíos en los procesos de fortalecimiento e institucionalización del diálogo social.
- Intercambiar y analizar experiencias exitosas de diálogo social que hayan tenido como resultado la formulación de políticas públicas, especialmente en temas emergentes del mundo del trabajo, como el trabajo en plataformas digitales, el impacto de la Inteligencia Artificial, y los procesos de transición justa, entre otros.
- Analizar el funcionamiento de los mecanismos vinculados a la determinación de salarios, así como el papel del diálogo social, a partir del intercambio de experiencias y casos relevantes, con el fin de identificar buenas prácticas y oportunidades de fortalecimiento institucional.
- Desarrollar recomendaciones de política para fortalecer e institucionalizar el diálogo social, y facilitar la construcción de consensos.
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
 Agenda del Taller | 1.1 MB |
| Lista Final de Participantes | 1.06 MB |
1ª Sesión – Diálogo social institucionalizado: avances, lecciones y recomendaciones
Pregunta orientadora para las presentaciones y diálogo:
1. Con base en la experiencia de su país, ¿cuáles son los principales aciertos, desafíos y recomendaciones de los procesos de institucionalización y fortalecimiento del diálogo social? ¿Qué avances se han logrado en esta materia en su país? En su respuesta considere las recomendaciones para fortalecer el diálogo social planteadas en el Taller RIAL de 2022.
2ª Sesión – Diálogo social y políticas públicas para responder a la transformación del mundo del trabajo
Pregunta orientadora para las presentaciones y diálogo:
2. En el marco de las instancias de diálogo social en su país, ¿hay ejemplos de políticas públicas que hayan sido resultado de procesos de negociación tripartita? Si su respuestas es positiva, ¿cuáles son los ejemplos más recientes y cuáles han sido los elementos clave para alcanzar dichos acuerdos? Si su respuesta es negativa, ¿cuáles son los desafíos encontrados y cómo podrían superarse?
3ª Sesión – Diálogo social y mecanismos de fijación de salarios
Pregunta orientadora para las presentaciones y diálogo:
3. ¿Cómo se estructuran y operan en la práctica los mecanismos vinculados a la determinación de salarios en su país? ¿Qué papel cumple el diálogo social en dichos procesos y qué experiencias o aprendizajes podrían compartirse para su fortalecimiento?
Sesión de clausura