Diseño, implementación y fortalecimiento del Observatorio del Mercado Laboral

General Information

Institution:

Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Country:

Guatemala

Contact person:

Licenciado Julio Cesar Hernández Rodríguez

Position:

Director de la Dirección de Estadísticas Laborales

Email:

[email protected]

Phone:

2422-2500 Ext. 8017

Website of the program:

http://mintrabajo.gob.gt

Which of the following topic(s) applies to the program?:

Topics:

EMPLOYMENT

Labor market information systems and observatories

Program Description

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Description:

El Observatorio del Mercado Laboral (OML) es una unidad técnica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) que tiene a su cargo la recopilación, actualización y procesamiento de información estadística y documental sobre el comportamiento del mercado laboral guatemalteco. Para el caso: – Identifica, analiza y difunde información sobre la dinámica del mercado laboral facilitando la toma de decisiones al más alto nivel del Estado con respecto al trabajo y el empleo, dotando de insumos para la definición de las políticas públicas en el campo laboral, especialmente el empleo y la formación técnico - profesional. – Mide y estudia permanentemente los principales indicadores sociales, económicos y, especialmente los del mercado de trabajo y la formación técnico - profesional para conocer la situación, comportamiento y tendencias del mercado laboral nacional y regional. – Estudia el mercado de trabajo a fin de apoyar a las entidades públicas vinculadas al mundo del trabajo. – Facilita información estadística y documental permanente y atiende consultas sobre el mercado de trabajo, su situación y dinámica.

Objectives:

General: Identificar y analizar las variables de los indicadores del mercado de trabajo, generando información oportuna para la orientación en la formulación, ejecución y monitoreo de las políticas públicas, programas y proyectos en materia de empleo y formación ocupacional para incrementar la eficacia de la intervención de los agentes económicos, del Estado y las instituciones civiles en el mercado de trabajo. Específicos: a. Estudiar y analizar las transformaciones que se producen en el mercado de trabajo, anticipándose a los requerimientos y necesidades futuros que aquél plantea; incluyendo los de formación técnico-profesional de acuerdo con el comportamiento de los sectores productivos. b. Identificar áreas de empleabilidad para mejorar la inserción y reinserción laboral, que puedan formar parte de criterios y lineamientos de política laboral. c. Atender de manera oportuna y satisfactoria las necesidades y solicitudes de información de los equipos técnicos de las entidades públicas y privadas y los agentes económicos y sociales concernidos con el mercado de trabajo (usuarios del Observatorio del Mercado Laboral). d. Identificar, estudiar y analizar los agregados del mercado laboral guatemalteco e. Estudiar y analizar a profundidad el segmento del mercado de trabajo fuera de las relaciones laborales f. Conocer con un alto nivel de profundidad la situación y dinámica del mercado de trabajo, las ocupaciones y los sectores de interés particular para el empleo.

Year of Start:

2012

Estimated duration:

Undefined

Geographic coverage:

National

Target population:

Public workers

Other

Evaluation and Documentation

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Describe the program's most important achievements and lessons learned:

Dentro de las acciones de fortalecimiento institucional y operativo del OML como un equipo de trabajo y unidad de investigación y análisis del mercado de trabajo de Guatemala están: • El rediseño del OML para adecuar sus funciones a las nuevas exigencias del mercado laboral. • Establecimiento de vínculos directos, formales y permanentes con las entidades públicas y privadas que en Guatemala producen o generan información directa o indirecta sobre el mercado de trabajo para procurar las sinergias que resulten fundamentales para mejorar la capacidad informativa del OML • Puesta en marcha de una efectiva estrategia de comunicación que permite que el OML se posicione como el referente institucional en información general y especializada sobre la situación, evolución y perspectivas del mercado laboral guatemalteco.

Describe the challenges of the program:

• Establecimiento de una red de Observatorios o instancias Regionales del Mercado Laboral • Implementación de un Sistema Nacional de Información Laboral en el que confluyan todos los productores y usuarios de estadísticas vinculadas al mercado laboral.