Trabajo
En el tema de “Trabajo” se encuentran acciones en materia de cumplimiento y difusión de legislación laboral, y aquellas para garantizar la vigencia efectiva de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, incluyendo el combate a la discriminación, la eliminación del trabajo infantil y el trabajo forzoso. En este marco, incorpora acciones para abordar las condiciones de trabajo, los salarios, la informalidad laboral y el trabajo no registrado.
Título | Recurso | Temas |
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Políticas y acciones de prevención de la trata de personas y el trabajo forzoso y asistencia a las víctimas | Programas | TRABAJO, Trabajo forzoso u obligatorio, Condiciones de trabajo |
Portafolio de respuestas de Ministerios de Trabajo al COVID-19 | Boletines | TRABAJO, Cumplimiento y difusión de legislación laboral, Informalidad laboral y trabajo no registrado, Salud y seguridad ocupacional, EMPLEO, Formación profesional y certificación de competencias, Equidad de género, Inclusión laboral de grupos en situación de vulnerabilidad, RELACIONES LABORALES, Negociación colectiva y libertad sindical, Solución de conflictos individuales y colectivos, SEGURIDAD SOCIAL, Políticas y programas de seguridad social, Mejoramiento del sistema de seguridad social, GESTIÓN INTERNA, Organización y funcionamiento, Planeación estratégica |
Prevención de Trabajo Infantil Doméstico en Poblaciones Indígenas | Cooperación Bilateral | TRABAJO, Trabajo infantil |
Prevención del acoso y la violencia | Programas | Salud y seguridad ocupacional |
Prevención y Erradicacion del Trabajo Infantil - Red de Empresas contra el Trabajo Infantil | Cooperación Bilateral | Trabajo infantil |
Profesionalización de Inspección del Trabajo - Escuela Técnica de Formación | Cooperación Bilateral | TRABAJO, Cumplimiento y difusión de legislación laboral, Inspección del trabajo |
Programa de capacitación en género, diversidad sexual y mundo laboral | Programas | TRABAJO, Combate a la discriminación, Equidad de género, Inclusión laboral de grupos en situación de vulnerabilidad |