Programa de Equidad Laboral con Enfoque Diferencial y Genero para Mujeres - EQUIPARES

El Ministerio del Trabajo y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer con el acompañamiento técnico del Programa de Naciones Unidas (PNUD) trabajando de manera conjunta en la implementación del Programa de Certificación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género (SGIG)- EQUIPARES en empresas privadas que hagan parte de éste, así como su adaptación para otro tipo de empresas, organizaciones y/o entidades públicas y privadas, en el marco del Programa Nacional de Equidad Laboral con Enfoque Diferencial y Género.

El Programa de Certificación EQUIPARES se propone distinguir a las empresas que hayan implantado e implementado un Sistema de Gestión de Igualdad de Género (SGIG) mediante un proceso de certificación que conlleva a generar transformaciones culturales para el logro de la igualdad de género en las empresa logrando una transformación cultural, empresarial y organizacional que busca identificar y eliminar las desigualdades, barreras y brechas de género en materia laboral. Es así como el Ministerio del Trabajo creó el Sello de Compromiso Social con la Mujer, con el fin de promover el reconocimiento social y económico del trabajo de las mujeres y ha implementado mecanismos para hacer efectivo el derecho a la igualdad salarial y la equidad de genero.

Este sello es un reconocimiento que recibe el empleador y que tiene incidencia en aspectos comerciales lo que significará ventajas competitivas en los mercados nacionales e internacionales por buenas prácticas laborales.