Programas de Empleo (apoyo a la incorporación al mercado de trabajo)

Información General

Institución:

Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social- Dirección de Empleo Asalariado

País:

Argentina

Correo electrónico:

[email protected]

Página web del programa:

https://portalempleo.gob.ar/

¿Bajo cuál ó cuáles de los siguientes Temas se encuentra el programa?:

Temas:

EMPLEO

Empleo juvenil

Inclusión laboral de grupos en situación de vulnerabilidad

Apoyo a micro, pequeña y mediana empresa y otras unidades productivas

Política y programas de empleo

Regímenes de seguro de desempleo

Descripción del Programa

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Descripción:

Conjunto de prestaciones articuladas con empresas, entidades asociativas, ONG, y organismos públicos para facilitar la inserción laboral y el fortalecimiento del empleo. Incluye herramientas como las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, que permiten a personas desocupadas adquirir experiencia en entornos reales sin generar relación laboral; el Programa de Inserción Laboral, que ofrece incentivos económicos y reducciones de contribuciones patronales para promover la contratación en empleo registrado; y el Programa de Empleo Independiente orientado al desarrollo y consolidación de emprendimientos individuales y asociativos mediante asistencia técnica y financiera.

Asimismo, contempla prestaciones específicas para poblaciones con mayores dificultades de acceso al empleo, como el Programa Promover para personas con discapacidad y el Programa Prestaciones por Desempleo, que vincula la protección de ingresos con acciones de empleo.

Objetivos:

Facilitar la inserción y reinserción laboral de personas desocupadas o con dificultades de acceso al empleo formal, promoviendo puestos de trabajo registrados y de calidad mediante incentivos a empleadores y prácticas en entornos reales de trabajo.

Sostener ingresos y proteger trayectorias laborales durante situaciones de desempleo, estacionalidad o vulnerabilidad, articulando prestaciones económicas con servicios de orientación, intermediación y apoyo a la búsqueda de empleo.

Promover el trabajo independiente, asociativo y autogestionado, fortaleciendo emprendimientos para generar empleo sostenible y mejorar la calidad del trabajo existente.

Reducir desigualdades en el acceso al empleo, mediante programas específicos para colectivos con mayores barreras (personas con discapacidad), integrando inclusión y desarrollo productivo.

Año de Inicio:

Antes del 2010

Duración estimada:

Indefinida

Cobertura geográfica:

Nacional

Población Objetivo:

Trabajadores

Empleadores

Otro(s)

Evaluación y Documentación

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Describa los logros y lecciones aprendidas más importante del programa:

Describa los desafíos del programa:

Especificar si el programa cuenta con evaluaciones internas o externas y, si es el caso, incluir los principales hallazgos:

A lo largo de los años de implementación de las diferentes prestaciones, se realizaron evaluaciones que permitieron mejorar el alcance y la eficiencia.

Más información: Andrea Silva Cevilán ([email protected]). Equipo Técnico de Asuntos Internacionales de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Capital Humano.