Estadísticas del Trabajo

País solicitantePaís proveedor
ParaguayArgentina
Temas: 
TRABAJO
Sistemas de información y observatorios de mercado laboral
Actividad: 
In-situ
Fecha: 
De 11/30/2009 hasta 12/04/2009
Descripción: 

El Departamento de Estadística del Ministerio de Justicia y Trabajo del Paraguay, en su interés de contar con una Base de Datos con estadísticas fidedignas, solicitó al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) de Argentina su asistencia técnica en materia de elaboración de estadísticas laborales.  Coincidentemente, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, solicitó asistencia técnica en esta misma temática.
 
Dado que los objetivos de los dos países eran muy similares y considerando que la asistencia fue solicitada en ambos caso al MTEySS, el Fondo RIAL apoyó la realización de esta cooperación conjunta.  Fue así como tres funcionarios paraguayos y dos funcionarios guatemaltecos viajaron a la ciudad de Buenos Aires para conocer de cerca la experiencia argentina en materia de estadísticas laborales.
 
Durante la asistencia técnica se observaron las distintas medidas que se han tomado en Argentina para fortalecer el desempeño del MTEySS en este tema, se obtuvo información sobre la base legal, los instrumentos para recabar información, observatorios, integración de distintas dependencias del Ministerio y la difusión de información de interés para la población.   Se abordaron fundamentalmente las tres dimensiones básicas de las estadísticas laborales: recolección, análisis y difusión, con el fin de aprehender información aplicable al contexto institucional de cada país.  
 
Según los funcionarios paraguayos, esta actividad de cooperación les permitió reconocer que la Sección de Estadísticas Laborales del Ministerio de Justicia y Trabajo sí puede asumir un rol protagónico dentro de la vida institucional de esta misma entidad. Según lo observado, esta meta puede alcanzarse mediante la adopción de medidas administrativas, tales como la iniciación de procesos de construcción de bases de datos de otras dependencias del Ministerio,  tendientes a potenciar y fortalecer dicha Sección de Estadísticas Laborales.  Igualmente, las asignaciones presupuestarias acordes a las necesidades de infraestructura y de personal especializado, son claves para construir un sistema estadístico moderno, dinámico y confiable que constituya una fuente de información permanente, útil y eficiente para propiciar el progreso y bienestar social del Paraguay.
 
Por su parte, los funcionarios guatemaltecos destacaron varias lecciones aprendidas, en especial que la descentralización de las estadísticas, lejos de ser una debilidad, puede ser una fortaleza si cada una de las dependencias tiene clara la visión y misión de su esfuerzo que, de manera conjunta, logra el resultado deseado.  Dentro de los pasos a seguir que plantearon en el Informe Final, se destacan: establecer un plan de trabajo para reestructurar la Dirección de Estadísticas Laborales, continuar esfuerzos para lograr convenios con otras instituciones del estado para compartir información del mercado laboral, crear una red de información interna, establecer parámetros para crear un observatorio laboral con pocos recursos, y proponer un proyecto para mejorar la difusión de los datos estadísticos generados dentro del Ministerio. 

Documentos relevantes: 
Estatus: 
Realizada
Numero de convocatoria: 
3