Capacitación a organizaciones empleadoras sobre el Convenio 190 OIT. Qualitas 190

Información General

Institución:

Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

País:

Argentina

Persona de contacto:

Gerardo Corres

Cargo:

Director de Asuntos Internacionales y Coordinación de Proyectos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Correo electrónico:

[email protected]

Teléfono:

+54 11 4310 6056

Página web del programa:

https://www.argentina.gob.ar/trabajo/oavl/qualitas190

¿Bajo cuál ó cuáles de los siguientes Temas se encuentra el programa?:

Temas:

TRABAJO

Cumplimiento y difusión de legislación laboral

Combate a la discriminación

Condiciones de trabajo

Salud y seguridad ocupacional

Descripción del Programa

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Descripción:

El programa busca la capacitación e incidencia en materia de prevención y erradicación de la violencia y el acoso laboral desde una mirada multidisciplinar.

La ratificación en la Argentina del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo nos desafía a repensar nuestros procesos organizacionales y adecuarlos a fin de prevenir y erradicar la violencia y el acoso laboral. La capacitación gratuita y destinada a organizaciones empleadoras que requieran formar a sus integrantes en esta temática constituye una importante herramienta para responder a este desafío. El objetivo es que los trabajadores y las trabajadoras puedan reconocer este tipo de situaciones -tanto en conductas individuales como grupales -, así como reflexionar sobre los modelos organizacionales en los que dicho fenómeno se desarrolla.

Objetivos:

Sensibilizar a las personas sobre ámbitos libres de violencia laboral como defensa a los derechos humanos y la amenaza a la igualdad de oportunidades
Conocer datos y estadísticas a nivel global, regional y local sobre las manifestaciones de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
Identificar distintas modalidades y sentidos de violencia laboral y sus manifestaciones diferenciadas
Referir sintéticamente el ordenamiento legal pertinente en vigencia
Conocer el impacto de la violencia y el acoso en la salud y seguridad en el trabajo
Conocer los recursos y las instancias existentes para la atención de situaciones de violencia laboral.
Conocer qué es el C190 y R206 de OIT, su alcance, enfoque integrado.
Brindar herramientas para elaboración de políticas y protocolos internos para prevención y asistencia de expresiones de violencia y acoso en las organizaciones empleadoras, de acuerdo a los lineamientos del C190 y la R206
Conocer responsabilidades de los empleadores frente a la prevención de la violencia, acoso y protección frente a estos
Difundir el rol fundamental que tienen las org para mitigar el impacto de la violencia doméstica.

Año de Inicio:

2021

Duración estimada:

Indefinida

Cobertura geográfica:

Nacional

Población Objetivo:

Empleadores

Evaluación y Documentación

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Describa los logros y lecciones aprendidas más importante del programa:

Durante 2021 se capacitó a 6 organizaciones pioneras público-privadas alcanzando a 30 mandos medios referentes de áreas de Recursos Humanos, Capital Humano, legales, Relaciones Laborales y/o Compliance, Transparencia. Se firmaron compromisos al más alto nivel en dichas organizaciones para avanzar en la actualización de protocolos de actuación en los términos del Convenio 190

Especificar si el programa cuenta con evaluaciones internas o externas y, si es el caso, incluir los principales hallazgos:

Sí, está en evaluación.

Más información: Andrea Silva Cevilán ([email protected]) Y Natalia Ventosa ([email protected]). Equipo Técnico de la Dirección de Asuntos Internacionales.

Links a medios digitales (audio, video):

Publicación en el Boletín Oficial