Plan Nacional de Empleo 2022-2026

Información General

Institución:

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

País:

Paraguay

Persona de contacto:

Joryan Rossati

Cargo:

Director General de Planificación y Cooperación

Correo electrónico:

[email protected]

Teléfono:

(+595 21)7290100 interno 132

Página web del programa:

https://www.mtess.gov.py/plan-nacional-de-empleo

¿Bajo cuál ó cuáles de los siguientes Temas se encuentra el programa?:

Temas:

TRABAJO

EMPLEO

Descripción del Programa

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Descripción:

Fomentar el empleo decente impulsando políticas y acciones que contribuyan a la reactivación y el crecimiento económico, la estimulación de la demanda, la reconversión laboral, el potenciamiento de adecuadas habilidades y competencias, la intermediación y el fortalecimiento institucional en un contexto inclusivo y sostenido.

"El empleo decente se enmarca en la definición del "Trabajo Decente", es decir, las personas tienen una ocupación productiva, que es justamente remunerada y que se ejerce en condiciones de libertad, equidad, seguridad y respeto a la dignidad humana. Enfatiza que el tema empleo contempla, además, elementos como la productividad y su nivel de ingresos,

inclusión y la transición a la formalidad".

Objetivos:

El Plan Nacional de Empleo 2022 — 2026 tiene como objetivo fomentar el empleo decente impulsando políticas y acciones que contribuyan a la reactivación y el crecimiento económico, la estimulación de la demanda, la reconversión laboral, el potenciamiento de adecuadas habilidades y competencias, la intermediación laboral y el fortalecimiento institucional en un contexto inclusivo y sostenido.

Año de Inicio:

2021

Duración estimada:

3 a 5 años

Cobertura geográfica:

Nacional

Población Objetivo:

Trabajadores

Evaluación y Documentación

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Describa los logros y lecciones aprendidas más importante del programa:

En el mes de marzo de 2020, momento de inicio de la pandemia, la cantidad de trabajadores activos fue de un total de 638.644. El nivel más bajo de cotizantes se observó en el mes de julio de 2020 con 614.790 empleos registrados, que representó un impacto de 23.854 empleos formales desvinculados de la seguridad social. El efecto real de la reactivación económica se evidencia a partir del mes de enero de 2021, que inicia con un total de 628.752 cotizantes, creciendo sostenidamente a un promedio de trabajadores incorporados durante el periodo 2021, con un promedio de 2700 nuevos trabajadores registrados por mes. Para el mes de enero el total de trabajadores representó 666.511, incorporando casi dos veces más trabajadores respecto al último mes del año 2021. Para el mes de febrero, si bien continuó este crecimiento del sector formal, el mismo mes logró incorporar 3.309 trabajadores más al seguro social, mostrando una menor intensidad de absorción de mano de obra asalariada privada que el mes anterior y ya para el mes de marzo de 2022, se logró alcanzar un total de 673.397 trabajadores asegurados, computando un total de 14.803 personas más con seguridad social en el primer trimestre de 2022.

Describa los desafíos del programa:

- Promover inversiones que generen empleo.

- Impulsar la generación de empleo rural.

- Mejorar la oferta de formación y capacitación laboral para el aumento de la productividad y la reconversión laboral.

- Incrementar las competencias laborales de la fuerza de trabajo, en consonancia con las

necesidades del sector productivo.

- Promover la generación de emprendimientos y fomentar la innovación implementando capacitaciones técnicas.

- Capacitar en ocupaciones relacionadas al futuro de trabajo.

- Fortalecer el Servicio Público de Empleo.

- Fortalecer el marco legal y el entorno institucional

para el empleo de calidad.

- Impulsar el Diálogo Social como un espacio de generación de propuestas y de consulta en el marco de las Políticas de Empleo.

- Potenciar el sistema de información sobre el mercado

laboral.

Especificar si el programa cuenta con evaluaciones internas o externas y, si es el caso, incluir los principales hallazgos:

Los Ministerios involucrados compartirán la información de avances anuales en consecución de las metas del PNE al MTESS, que será la institución responsable de compilar la información para el reporte correspondiente ante la Secretaría Técnica de Planificación y la Presidencia de la República.

Se elaborará un plan de implementación, vinculado directamente al presente Plan, donde se desglosarán con mayor detalle las acciones y se plasmarán los indicadores específicos para el monitoreo de cada línea de acción.

Documentos:

plan_nacional_empleo 22-26.pdf

Links a medios digitales (audio, video):

Plan Nacional de Empleo 2022 - 2026