Gestión Interna
El tema de “Gestión Interna” aborda acciones de los Ministerios de Trabajo relacionadas con su organización y funcionamiento, planeación estratégica, coordinación con otras instituciones, cooperación internacional, recursos humanos, uso de tecnologías de información y comunicación (TIC), estudios y análisis.
| Título | Recurso | Temas |
|---|---|---|
| Se llevó a cabo la Reunión Virtual de Autoridades de la CIMT | Destacados | TRABAJO, Cumplimiento y difusión de legislación laboral, Inspección del trabajo, EMPLEO, Empleo juvenil, RELACIONES LABORALES, Negociación colectiva y libertad sindical, Solución de conflictos individuales y colectivos, GESTIÓN INTERNA, Organización y funcionamiento, Coordinación con otras instituciones, Cooperación internacional, Estudios y análisis |
| Se realizó la XX Conferencia Interaméricana de Ministros de Trabajo (CIMT) en Bridgetown, Barbados | Destacados | TRABAJO, Condiciones de trabajo, Inspección del trabajo, EMPLEO, Servicios de empleo, Sistemas de información y observatorios de mercado laboral, Migración laboral, Equidad de género, Empleo juvenil, Inclusión laboral de grupos en situación de vulnerabilidad, Apoyo a micro, pequeña y mediana empresa y otras unidades productivas, Política y programas de empleo, Diálogo social, SEGURIDAD SOCIAL, GESTIÓN INTERNA, Coordinación con otras instituciones, Cooperación internacional, Uso de tecnologías de información y comunicación, Estudios y análisis |
| Taller intersectorial "Las Habilidades del Futuro: Coordinación entre los Ministerios de Educación y Trabajo" | Talleres y seminarios | EMPLEO, Formación profesional y certificación de competencias, GESTIÓN INTERNA, Coordinación con otras instituciones |
| Todo listo para el Taller RIAL "Estrategias para mejorar el Cumplimiento de la Legislación Laboral" | Destacados | TRABAJO, Cumplimiento y difusión de legislación laboral, Inspección del trabajo, RELACIONES LABORALES, Solución de conflictos individuales y colectivos, GESTIÓN INTERNA, Coordinación con otras instituciones |