Programa de Formación y Desarrollo de Competencias

Información General

Institución:

Gobierno de New Bruswick: Educación Post-Secundaria, Formación y Trabajo

País:

Canadá

Persona de contacto:

Nathalie D’Amours

Cargo:

Consultora

Correo electrónico:

Nathalie.DAmours@gnb.ca

Teléfono:

(506) 444-3597

Página web del programa:

http://www2.gnb.ca/content/gnb/en/services/services_renderer.5097.Training_and_S…

¿Bajo cuál ó cuáles de los siguientes Temas se encuentra el programa?:

Temas:

EMPLEO

Formación profesional y certificación de competencias

Política y programas de empleo

Descripción del Programa

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Descripción:

El Programa de Formación y Desarrollo de Competencias (TSD, por sus siglas en inglés) proporciona subvenciones a las personas que cumplen con los criterios del programa (desempleados). El objetivo del programa es ayudar a los clientes a recibir capacitación o programas educativos que les permitan regresar rápidamente al trabajo.

La duración de TSD se limita a:

un máximo de dos años consecutivos para un programa regular de formación postsecundaria
un máximo de un año para la mejora académica para los grados 7 a 9 y dos años consecutivos para los grados 10 a 12
un máximo de 10 semanas para los niveles 5-6 y un máximo de 12 semanas para la preparación de GED
un máximo de tres años consecutivos para un programa de capacitación cooperativa

Objetivos:

El TSD fue creado con el fin de asegurar que los individuos desempleados, que tienen un plan de carrera y a los que se les está haciendo seguimiento (case-managed individuals), y cuyo plan identifique el desarrollo de competencias como necesario, tengan acceso a fondos para ayudarlos a lograr su objetivo.
Brindar a estos individuos el acceso a oportunidades educativas y de capacitación apropiadas relacionadas con las oportunidades de empleo actuales y emergentes; y
Aumentar el número de estos individuos que obtienen un empleo a tiempo completo sostenible a largo plazo, como resultado de recibir asistencia financiera para apoyar una intervención de capacitación.

Año de Inicio:

Antes del 2010

Duración estimada:

Indefinida

Cobertura geográfica:

Provincial o Subnacional

Población Objetivo:

Desempleados

Evaluación y Documentación

Desplegar información

Especificar si el programa cuenta con evaluaciones internas o externas y, si es el caso, incluir los principales hallazgos: