Hacia Condiciones Más Justas de Trabajo: Promoviendo la Inclusión Laboral con Equidad

Temas: 
TRABAJO
Cumplimiento y difusión de legislación laboral
Combate a la discriminación
Condiciones de trabajo
Fecha del evento: 
04/16/2013
Lugar: 
Nassau
País Sede: 
Bahamas
Objetivos: 

 

Objetivo general: Identificar lecciones aprendidas y recomendaciones de política para promover la inclusión laboral de las poblaciones en situación de vulnerabilidad, que tradicionalmente han sido marginadas o discriminadas en el mercado de trabajo.

 

Objetivos especificos:

  1. Analizar los diversos arreglos institucionales que los Ministerios de Trabajo están implementando  para mejorar la inclusión laboral y combatir la discriminación de las poblaciones más vulnerables en el mercado laboral.
  2. Identificar y discutir las mejores prácticas en la promoción e incremento de la inclusión laboral de las poblaciones más vulnerables, haciendo énfasis en las iniciativas que extienden la protección social entre ellas.
Organizadores: 

Este Taller se realizó bajo el auspicio del Ministerio de Trabajo de Bahamas, y en cumplimiento del Calendario de Actividades 2012-2013 de la CIMT. En esta oportunidad, el Taller antecedió la Segunda Reunión de los Grupos de Trabajo y la Primera Reunión Preparatoria de la XVIII CIMT

Participantes: 
Al Taller acudieron 22 de los estados miembros de la Organización de los Estados Americanos, así como funcionarios de la Comisión Intermaericana de Derechos Humanos (CIDH), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Panamericana de la Slud (OPS).
Documentos relevantes: 
AdjuntoTamaño
Icono PDF Agenda522.56 KB
Icono PDF Lista de Participantes212.22 KB
Icono PDF Informe Final549.67 KB
Presentaciones: 

Panel 1 - La situación de los grupos vulnerables en la región y su acceso al mercado laboral

Organismos internacionales dieron una sesión introductoria. 

Presentación introductoria de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). Comisionada Anne-Marie Belle Antoine, Encargada de la Unidad de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de CIDH y Relatora sobre los Derechos de las Personas Afro-Descendientes y contra la Discriminación Racial
Presentación introductoria de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Giovanni di Cola, Oficial a cargo de la Oficina OIT para el Caribe

Panel 2 - La mirada institucional: ¿cómo promueven los Ministerios de Trabajo la inclusión laboral de los más vulnerables desde sus mandatos institucionales y estructura?

ECUADOR - Diego Herdoiza, Director de Atención a Grupos Prioritarios, Ministerio de Relaciones Laborales
ARGENTINA - Norberto Ciaravino, Jefe de Gabinete del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
COLOMBIA - Gloria Ospina, Secretaria General del Ministerio de Trabajo
PANAMÁ - Samuel Vargas, Director de Empleo, Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral

Panel 3 - La mirada desde las iniciativas: ¿qué programas o proyectos han sido exitosos en mejorar la inclusión laboral de los más vulnerables? ¿qué iniciativas se han desarrollado para promover la protección social?

TRINIDAD Y TOBAGO - Hon. Errol Mc Leod, Ministro de Trabajo y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa
BOLIVIA - Eliana Pimentel, Especialista en Políticas de Empleo y Migración Laboral, Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
CEATAL - Peter Goudie, Representante de CEATAL, Cámara de Comercio y Confederación de Empleadores de Bahamas