Equidad de Género - Sello 'Equipares'

Una delegación del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador, encabezada por la Ministra Sandra Guevara, viajó a Colombia para conocer la experiencia del Programa Nacional de equidad laboral con enfoque diferencial de género – Sello de equidad laboral “EQUIPARES”, que busca contribuir a erradicar las brechas existentes entre hombres y mujeres en el ámbito laboral a través de un trabajo directo con empresas del sector privado.  Con elementos de esta iniciativa colombiana, El Salvador se propone establecer un programa similar, que certifique a empresas comprometidas con lograr la igualdad de género.  Esta asesoría in-situ no sólo permitió tener información detallada sobre el diseño y metodología del sello, sino que incluyó visita a empresas que participan de esta iniciativa como Argos y Nutresa en Medellín y Sanofi Pasteur en Bogotá, pudiendo recibir directamente de los principales actores del programa cómo es su funcionamiento y cuáles son sus beneficios.  .
 
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador será la institución gubernamental que promoverá la instalación y ejecución del Sello de Igualdad Laboral en las empresas en conjunto con el Ministerio de Economía y el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer ISDEMU – con apoyo de PNUD. A un año de esta cooperación, el MTPS ya ha realizado actividades de sensibilización y planeación para lanzar el sello, incluyendo la visita a San Salvador de  empresas colombianas que cuentan con el Sello Equipares y de los responsables de la iniciativa en Colombia, que les permitió compartir con el sector empresarial de El Salvador los beneficios de esta iniciativa y, en general, los beneficios de promover la igualdad de género para las empresas en términos de  mejora de clima laboral, mejora de imagen pública, y optimización de recursos humanos para incrementar la eficiencia y competitividad.