Describa los logros y lecciones aprendidas más importante del programa:
Desde su implementación, año 2010 y hasta el año 2016, se han capacitado 28.294 trabajadoresen el curso "ConstruYO Chile I. Capacitación de Trabajadores" y 1.072 trabajadores en el curso "ConstruYo Chile II. Capacitación de Comités Paritarios"
En la IV versión del Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica (PREVENCIA ) el programa obtuvo el premio PREVENCIA 2010.
Describa los desafíos del programa:
Aumentar la cobertura del Programa de manera de llegar a todos los trabajadores de la construcción involucrados, para lo cual se está trabajando con la Mesa Nacional de la Construcción en una estrategia al respecto.
Especificar si el programa cuenta con evaluaciones internas o externas y, si es el caso, incluir los principales hallazgos:
Internas La metodología de capacitación basada en el Enfoque por Competencias Laborales fue validada en terreno y tuvo gran aceptación entre los trabajadores. Externas No