Sistema de Registros y Estadísticas Laborales

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Ecuador recibió asesoría directa de un analista técnico del Ministerio de Trabajo de Argentina para implementar el Sistema Nacional de Estadísticas Laborales en Ecuador.  Durante una semana, el experto argentino presentó la experiencia de su país sobre estadísticas laborales, en particular el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial, analizó con el equipo ecuatoriano los procesos que adelanta el área de información y estadística del MTE, revisó con ellos la situación actual del manejo de estadísticas laborales dentro y fuera del Ministerio, y para ello sostuvo reuniones con diversas áreas ministeriales y con representantes del Instituto Nacional de Estadísticas, el Banco Central y el Servicio Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES).  Estas reuniones permitieron dilucidar de qué manera cada área capta y registra información y fueron muy útiles para establecer los posibles paneles de datos que integrarían el sistema de estadísticas laborales.
 
El MTE de Ecuador extrajo importantes lecciones de la experiencia argentina que contribuirán a orientar el diseño y operación del Sistema, las principales son:  1) corroboró la importancia de tener un área dentro del Ministerio que opere el sistema (sirva de nodo), luego de conocer los avances y aciertos de la creación de la Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales dentro del MTEySS de Argentina, y recibió información sobre cómo podría operar esta área; 2) identificó la necesidad imperiosa de lograr una comunicación más fluida con las áreas internas del Ministerio que manejan información susceptible de procesamiento, así como la necesidad de definir metodologías claras y estandarizar los formularios de captación de información en las fuentes; y 3) definió que el sistema debe utilizar con fines estadísticos los registros administrativos del Ministerio y de diversas fuentes, en particular, el sistema deberá incorporar registros de la seguridad social, la administración tributaria y registros societarios, para lo que deberán establecerse convenios de cooperación interinstitucional.
 
Al finalizar la visita se acordaron pautas para la redacción de un informe de diagnóstico y un plan de trabajo de corto y mediano plazo para crear el Sistema Nacional de Estadísticas Laborales.  El Informe de la visita plantea que a inicios de 2009 se incorporarán técnicos y consultores que apoyarán el diseño del Sistema.