Reordenamiento Organizacional y Funcional del Miniserio de Justicia y Trabajo de Paraguay

Seis funcionarios del MJT de Paraguay, con responsabilidades de planificación y decisión, realizaron una visita al Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil para conocer el funcionamiento de sus unidades o secretarías de inspección, salud en el trabajo, relaciones del trabajo, políticas de empleo, calificación y planeación.  Esta visita resultó muy pertinente, dado el proceso de reordenamiento en el que se encuentra el MJT de Paraguay.
 
Esta visita, como ha sido expresado por el MJT de Paraguay, permitirá incorporar mejores prácticas de gestión en la administración laboral, mediante acciones orientadas a una reingeniería de procesos y al fortalecimiento del capital humano, mediante el uso de la información como herramienta para obtener mejores resultados a partir de la inclusión y cooperación de todos los sectores de la organización. Como resultado de esta visita, la creación del Plan de Implantación, que conceptualiza las propuestas y pautas de implementación del MJT de Paraguay para modernizar el modelo de gestión, es compartida con todos los sectores de la organización para establecer un curso de acción participativa y garantizar la sostenibilidad del proceso.