Programa de Protección al Asalariado

Información General

Institución:

Employment and Social Development Canada -- Labour Program

País:

Canadá

Persona de contacto:

Judith Buchanan

Cargo:

Director, Labour Standards and Wage Earner Protection Program

Correo electrónico:

judith.buchanan@labour-travail.gc.ca

Teléfono:

819-654-4362

Página web del programa:

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/wage-earner-prot…

¿Bajo cuál ó cuáles de los siguientes Temas se encuentra el programa?:

Temas:

TRABAJO

Salarios

EMPLEO

Regímenes de seguro de desempleo

Descripción del Programa

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Descripción:

El Programa de Protección al Asalariado (WEPP, por sus siglas en inglés) proporciona el pago a los trabajadores adeudados por salarios, vacaciones, despido y separación cuando su empleador se declara en bancarrota o queda sujeto a la administración judicial. Una vez que se realiza el pago, el derecho a cobrar la deuda salarial no pagada se transfiere al Gobierno de Canadá por el monto pagado al trabajador (hasta $ 3,977). Desde que el programa comenzó a funcionar en julio de 2008, más de 110,000 trabajadores han recibido un pago de WEPP.

Objetivos:

El objetivo principal del WEPP es garantizar el pago oportuno de los trabajadores a los que se les adeudan salarios, despido e indemnización por despido si su empleador se declara en quiebra o queda sujeto a la administración judicial.

Año de Inicio:

Antes del 2010

Duración estimada:

Indefinida

Cobertura geográfica:

Nacional

Población Objetivo:

Trabajadores

Desempleados

Evaluación y Documentación

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Describa los logros y lecciones aprendidas más importante del programa:

En 2015, se presentó una evaluación del WEPP en ambas cámaras del Parlamento de Canadá. El informe indicó que el WEPP está funcionando bien, con algunas áreas de mejora, incluido el esquema de pago de fideicomisario y posibles cambios en los sistemas. Un PDF de este informe está disponible aquí http://publications.gc.ca/site/archivee-archived.html?url=http://publications.gc.ca/collections/collection_2015/edsc-esdc/Em8-11-2015-eng.pdf

Especificar si el programa cuenta con evaluaciones internas o externas y, si es el caso, incluir los principales hallazgos:

En 2014, se realizó una evaluación interna del programa: ver el documento a continuación.

Documentos:

Evaluación del Programa de Protección al Asalariado

Revisión a 5 años del WEPP a Parlamento