Encuesta Laboral (ENCLA)

General Information

Institution:

Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Country:

Chile

Contact person:

Claudia Moura Romero

Position:

Jefa de Departamento de Estudios

Email:

cmoura@dt.gob.cl

Phone:

(562) 674-9366

Website of the program:

http://www.direcciondeltrabajo.cl

Which of the following topic(s) applies to the program?:

Topics:

EMPLOYMENT

Labor market information systems and observatories

Program Description

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Description:

La ENCLA es una encuesta laboral de cobertura nacional que provee información sobre las condiciones de trabajo en el país y sobre todo, acerca del modo que asumen u operan las relaciones laborales. La ENCLA utiliza la técnica de la encuesta por muestreo, para lo cual se selección una muestra representativa de las empresas del país, las que son estudiadas mediante la aplicación de cuatro instrumentos de recolección de datos. En primer lugar a todas las empresas se les entrega un cuestionario auto administrado, que recogen información relativa a: contratos, jornadas, remuneraciones, etc. En segundo lugar, se aplica un cuestionario a los empleadores y un tercer cuestionario al presidente del sindicato. En aquellas empresas donde no existe sindicato se aplica una encuesta a un trabajador, seleccionado aleatoriamente de entre los trabajadores más antiguos de la empresa. Por último, la ENCLA es una encuesta cuya unidad muestral y de análisis es la empresa y no los individuos que trabajan en ella.

Objectives:

Conocer la evolución de las condiciones de trabajo y de las relaciones laborales en el país. Contar con un diagnóstico que provea suficiente y ´confiable información de las condiciones de trabajo y de las relaciones empresarios trabajadores, para aportar a la definición de políticas que apunten a una mayor equidad entre los actores de las relación laboral.

Year of Start:

2010

Estimated duration:

Undefined

Geographic coverage:

National

Target population:

Employers

Evaluation and Documentation

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Describe the program's most important achievements and lessons learned:

a. Tener cada vez una más amplia y completa información, a nivel nacional, de las condiciones de trabajo imperante y de las características de las relaciones laborales.

Describe the challenges of the program:

Entre aquellos aspectos que están siendo permanentemente sometidos a revisión y mejoras se cuentan: la representatividad de la muestra, los instrumento de recolección de información.

Specify if the program has any internal and external evaluations, if applicable, include key findings:

Internas: No Externas: Si La ENCLA fue sometida a un proceso de evaluación por un consultor de la OIT, señora Cyntia Pok, durante el año 2007. Entre los principales aportes de la evaluación destaca la necesidad de centrarse más en la dinámica de la relaciones laborales que en el cumplimiento normativo (Ley Laboral). Asimismo se señaló la necesidad de reformular algunas preguntas de los cuestionarios, en el objetivo de lograr una mayor comprensión del encuestado respecto de lo que se le consulta y por lo tanto obtener una información más confiable.