Convenio de cooperación y asistencia técnica para el fortalecimiento del talento humano en el país: líderes sindicales y trabajadores rurales

General Information

Institution:

Ministerio del Trabajo - OIT/CINTERFOR

Country:

Colombia

Contact person:

Gloria Beatriz Gaviria Ramos

Position:

Jefe de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales

Email:

ggaviria@mintrabajo.gov.co

Phone:

+5714893900 ext. 11061

Which of the following topic(s) applies to the program?:

Topics:

EMPLOYMENT

Professional training and skills certification

Labor inclusion of vulnerable groups

Program Description

Display information

Description:

Este convenio busca fortalecer el talento humano en el país y está enfocado a la capacitación de lideres sindicales,la formación de competencias para trabajadores rurales y la validación de un sistema de certificación de competencias. Lo anterior a través de esfuerzos técnicos, humanos y financieros para la formulación de estrategias que permitan fomentar practicas efectivas para el fortalecimiento del talento humano en el país de estos grupos poblacionales.

Objectives:

Este proyecto tiene 3 objetivos específicos, que son:

Capacitar lideres en la gestión humana por competencias:
- identificar las experiencias internacionales relacionadas con la participación sindical en los procesos de formación para el trabajo y la gestión por competencias;
- Adaptar los programas con los que se cuenta para la capacitación para lideres sindicales sobre la gestión de recursos humanos por competencias;
- Aplicar la metodología establecida por el Ministerio y la OIT/CINTERFOR para la realización de dos talleres de socialización de lideres sindicales;
Adaptación y aplicación de un modelo de formación por competencias para trabajadores rurales que incluya la formación de facilitadores: i)suministrar información sobre experiencias internacionales relevantes referentes a la formacion para el trabajo en poblaciones rurales; ii) adaptar programas con los que se cuenta para la formación por competencias de poblaciones rurales acordes con el entorno regional, social y económico y las expectativas y posibilidades de la población cuando se haya podido determinar;
Revisión, ajustes y validación del sistema de certificación por competencias

Year of Start:

2015

Estimated duration:

1 to 2 years

Geographic coverage:

National

Target population:

Workers

Other