Empleo Juvenil
| País solicitante | País proveedor |
|---|---|
| Saint Kitts and Nevis | Estados Unidos |
Una delegación del Departamento de Trabajo de Saint Kitts y Nevis visitó el Departamento de Trabajo de Estados Unidos con el objetivo de intercambiar información y mejores prácticas en el tema de programas de empleo juvenil dirigidos a poblaciones vulnerables, así como iniciativas para promover el empleo juvenil.
La Actividad consistió de una visita a las oficinas centrales del USDOL en Washington, D.C., donde la delegación de SKN recibió una introducción a programas como Job Corps y programas de Aprendices; y una visita al Departamento de Trabajo de Rhode Island para obtener experiencia práctica en distintos programas.
Durante esta última, los participantes de Saint Kitts & Nevis recibieron útil información sobre cómo implementar programas de pasantías de manera exitosa en su país.
Después de la actividad, la delegación de SKN determinó los pasos a seguir en su país para poner en práctica los aprendizajes de su visita. Estos incluyen la revisión y actualización del Acta de Cualidades de Pasantías y Comerciantes de St. Kitts & Nevis – Capítulo 18.03 para incluir otras formas de ocupación que no están incluidas en el acta; actualizar y renombrar la Agencia de Empleo del Departamento de Trabajo; coordinar con otras instancias gubernamentales, así como el sector privado y representantes de trabajadores para establecer un Programa de Pasantías Juveniles con certificación; la implementación de un Programa de Pasantías de Verano para Jóvenes llamada “Upward Bound” para reducir el espacio entre educación y trabajo; y consultar con el Ministerio de Educación para incluir materias relativas al mundo de trabajo dentro de la currículo de educación media-superior.
De izq a derecha:
Shernel James, Labour Comissioner
Deon Webb, Deputy Labour Comissioner
Terrel, Storrod Bass, Youth Employment Officer (St. Kitts)
