Teletrabajo y corresponsabilidad en los cuidados para una recuperación con enfoque de género

Fecha del evento: 
05/26/2021
Lugar: 
En línea (diálogo virtual)
Objetivos: 

Intercambiar experiencias y plantear recomendaciones sobre cómo lograr que el teletrabajo no continúe profundizando las brechas existentes entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo y al interior de los hogares, y, por el contrario, contribuya a alcanzar la corresponsabilidad de los cuidados y a promover la igualdad de género en la región. 

Organizadores: 

Secretaría Técnica de la conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, del Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo (DHDEE) de la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral de la OEA, en colaboración con la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) y financiado por el Programa Laboral del Ministerio de Trabajo de Canadá. 

Participantes: 
-Directivas y representantes de las Unidades o Áreas de Género de los Ministerios de Trabajo de la OEA, y funcionarios(as) de dichos Ministerios vinculados con la temática a tratar, particularmente teletrabajo. -Representantes de trabajadores y empleadores agrupados en los órganos consultivos de la CIMT -COSATE y CEATAL-. -Se invitará a organizaciones internacionales y otros actores interesados a asistir en calidad de observadores.
Documentos relevantes: 
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Antecedentes

En el marco de la pandemia de COVID-19, la RIAL/OEA y CIM organizaron un primer “Diálogo hemisférico para avanzar en la institucionalización de género en los Ministerios de Trabajo” el 20 de noviembre de 2020; en él participaron directoras(es) y funcionarios(as) de 29 Ministerios de Trabajo de las Américas. Su objetivo fue promover la reflexión y el intercambio sobre la situación actual, temas emergentes, desafíos y oportunidades para las unidades o áreas de género a la luz de la pandemia, así como elaborar recomendaciones a ser elevadas a la CIMT sobre acciones para continuar avanzando en la institucionalización y transversalización del enfoque de género en los Ministerios de Trabajo.     

 

El nivel de participación y la riqueza de las intervenciones demostraron el gran interés y preocupación de las personas participantes por seguir manteniendo estas instancias de cooperación e intercambio de buenas prácticas con relación a los desafíos que plantea la situación particular de las mujeres frente a un mercado laboral en crisis provocada por la pandemia. 

 

Durante el 1er Diálogo se identificaron algunas temáticas de mucho interés para continuar la cooperación y formación, incluyendo trabajo doméstico, violencia y acoso en el lugar de trabajo, teletrabajo con enfoque de género, y corresponsabilidad de los cuidados, entre otros.  Con base en ellos, la Secretaría de OEA hizo una consulta para definir la temática del 2º Diálogo Hemisférico, y las respuestas se orientaron hacia este último tema: Teletrabajo y corresponsabilidad de los cuidados.